4月8日，3044am永利举办"东迁西归2.0"校企双选宣讲大会。会议进一步聚焦实习就业一体化政策解读、产业人才需求对接及校企合作路径探索。会议由公司党总支副书记刘丽娟主持，浙江工业大学永康五金学院书记张美玉、经理助理程建敏、研发中心负责人王永达以及3044am永利全体辅导员参加会议，3044am永利、外国语学院2025届毕业生及2026届部分员工代表参会。

作为校院联动的重要实践，本次活动开篇即呈现鲜明的产教融合特色。刘丽娟副书记首先结合当前高校毕业生就业形势，深入解析永康五金产业集群的人才需求特征，着重强调"实习-就业一体化"培养模式在提升员工职业适应力、缩短岗位磨合期的显著优势。她指出，永康作为"中国五金之都"，正加速推进产业数字化转型，对复合型工程技术人才和国际化营销人才的需求持续升温，鼓励同学们立足专业所长，主动对接区域产业发展机遇。

随后，永康五金学院经理助理程建敏通过视频展播、PPT演示等多元形式，全方位展示区域龙头企业的发展图景。他详细介绍了技术研发、生产管理、营销策划等核心岗位的能力要求，系统解读从基层岗位到管理层的阶梯式晋升体系，重点推介面向应届生的"实习转正定向培养计划"，承诺提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的技能培训体系及个性化职业发展通道。在互动答疑环节，针对员工关心的异地就业政策、职业发展空间等问题，程建敏进行了细致解答，现场交流气氛热烈。

本次宣讲会精准对接地方产业需求与高校人才培养，通过政策宣讲、企业路演、面对面交流等多维形式，为莘莘学子搭建起直通产业一线的就业桥梁。参会员工纷纷表示，通过与企业的深度沟通，不仅明晰了行业发展趋势和岗位能力要求，更对"先实习、后就业"的培养模式充满期待。活动的成功举办，标志着校地校企合作在人才输送、产教融合领域迈向新台阶，为后续开展订单式培养、共建实践基地等深度合作奠定了坚实基础。